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要学习就要有刻不容缓的态度 ——其亚“学习年”我们在行动
发布时间：
2024-01-20
听人劝，吃饱饭。我们不仅要吃饱饭，还要吃好饭！
落实其亚学习精神，学习理论知识，掌握实操技能一刻都不能等待！其亚集团董事长在2023年年终工作总结大会上讲道“2024年是其亚‘学习年’，要用文化知识丰富员工的学识，用专业知识提高员工的工作素养”。会后，各子公司立即着手学习事项，定方案、做教案、开讲座、印试卷——以实际行动落实董事长讲话精神。秉烛夜读，晚上11点，会议中心的灯光长明常亮，其亚集团正兴起一股学习风潮。
1月15日，其亚硅业打响“学习年”第一枪，在其亚新疆集团会议中心开展理论知识培训。他们深知知识是进行创新的基础，是指导实践的重要依据，其亚硅业通过对理论知识的培训，加强人物之间的传系纽带，提升人物之间的互动，使工作有方法，生产有秩序。
1月17日，辰丰碳素开展安全作业学习，将生产安全中的安全管控、风险评估、应急管理等内容掰开，揉碎，通过细致的讲解，旨在让每一位员工深刻了解生产安全注意事项，消除安全隐患。
“再高的奋斗成果都是建立在安全基础之上的。在数学运算中，分母不能为零；在企业生产中，安全就是分母，如果安全为零，那么一切的努力和成果都是徒劳。”辰丰碳素的讲师在培训中说。
兴立发电则以实践契合实际案例，以双管齐下的方式进行全面培训。一头以实际事故为切入点，详细讲解在工作时易出现的突发情况，并根据情况做出正确应对指导，为兴立发电员工授讲作业知识；一头则直接采用仿真培训中心模仿突发情况，采用零代价的方式处理工作内容，达到“所学即练，练为所战”的学习效果。
响应董事长的号召，是其亚人的奋斗方向所在，亦是其亚人好学实践的精神所在。不断学习，是其亚人为企业发展计的长远所在，是其亚人为知行合一的追求所在。我们绝不做枯木浮萍，我们要做的是合抱之木，是源头之活水，是展翼之鲲鹏。
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